sueldos – GTS Uruguay

Como todos los años, el Poder Ejecutivo emitió el decreto que establece que el sueldo anual complementario a que se refiere la Ley No. 12.840 de 22 de diciembre de 1960 se pague en el presente ejercicio en dos etapas:

el generado hasta el 31 de mayo dentro del mes de junio del presente año, y
el generado desde el 1º de junio hasta el 30 de noviembre, antes del 20 del mes de diciembre del año en curso.

En el caso de los pagos a los trabajadores de la construcción el BPS estableció el pago para el 13 de diciembre de 2023

Los trabajadores de la construcción que cuenten con su Usuario personal BPS , podrán acceder a sus recibos de cobro de aguinaldo, salario vacacional y licencia de la construcción.

Estamos a disposición con nuestro equipo de trabajo para proveerles nuestro servicio de liquidación confidencial de nóminas, y así recibir en forma anticipada todas las continuas modificaciones, resoluciones de aumentos obligatorios, y actualizaciones en materia laboral que inciden en la correcta liquidación de las remuneraciones del personal y requieren de un tiempo de lectura y análisis de toda la normativa.

Realizamos integralmente la liquidación de sueldos y jornales de Instituciones Bancarias, Financieras, Comerciales, de Servicios y de la Industria de la Construcción (Ley 14.441) lo cual incluye la administración de todos los aspectos vinculados a los organismos de seguridad social e impuestos.

Para la adecuada prestación de nuestros servicios contamos con un moderno y permanentemente actualizado software de liquidación de remuneraciones, dándole respuesta inmediata ante los cambios en la normativa vigente (como por ejemplo la implementación del recibo electrónico).

Nos especializamos en el manejo de nóminas confidenciales, y la ejecución de auditorías laborales sobre los criterios de los haberes y cálculos de los aportes de seguridad social e impuestos y demás formalidades legales.

Mantenemos una actualización permanente en materia de cambios en la normativa de la seguridad vigente para cada sector de la actividad. Sin perjuicio de ello, contamos además con el apoyo de nuestros abogados especialistas en Derecho Laboral o los que el cliente disponga.

En lo relativo a la gestión de Recursos Humanos, realizamos desde la Selección de Personal a partir del perfil para cada puesto demandado, como consultorías en optimización de estructura organizacional, diseño y valoración de puestos y sistema de remuneraciones.

Responsable: Cra. Michelle Elissalde y Cra. Ana Paula Ortiz

Responsable: Cra. Michelle Elissalde

Correo Michelle Elissalde

+59895816749

michelle.elissalde